用户增长策划，“分销者”是强大的分销裂变助力，优秀的分销裂变驱动着企业的高效分销，而企业高效分销又得益于强大的品牌形象激发，得益于全渠道品牌策划传播的更新价值，得益于数字营销策划的创新创意。数字化技术驱动的新商业策划，“分销者激励”是重要的一环，也是极关键的一环，线上线下高效互动的新零售模式策划助推着分销者再突破，新零售策划运营刷新着分销裂变的新机制新方法，关注分销者的分销动机，快速激活；关注分销者的分享目标，激发其参与全渠道品牌营销策划的积极性，激发分销者、分享者的高效互动。
 
“六大方法”，激发分销者分享动机再激发。1）“品牌形象强激发”：刷新品牌形象，点亮品牌价值，推进品牌化服务。2）“内容激发分享”：创造社交话题，点亮社交分享内容，促进资讯传播，激发口口相传。3）“荣誉激励再激发”：赋予传播者以品牌荣誉，激发品牌式分享，荣誉强捆绑权益，激发品牌新价值。4）“价格折扣再激发”：分销有折扣，返佣有奖励，社交分销式分享，以优惠价激活品牌价值。5）“专属权益再激发”：点燃品牌粉丝专属权益，活化品牌会员价值，做强品牌代言人服务特色。6）“战队式运营激发”：推进团队式分销，社交式分销裂变，亮化分销团队长价值，刷新战队式分销。
 
“六大方法”之四——“价格折扣再激发”：分销有折扣，返佣有奖励，社交分销式分享，以优惠价激活品牌价值
 
刷新品牌战略式分销折扣，推进社交式分享。“价格折扣”对于国内多数行业都有屡试不爽的，优秀的数字营销策划点亮着多产品的折扣组合，全渠道品牌策划聚合着最优势的品牌折扣资源，以明星产品开道，以分销者返佣为激励，以用户增长策划驱动消费增长，以分销产品的价格力度助推产品新发展，如此，价格折扣再激发，方有大空间。
 
经典案例：根据阿里平台数据、淘宝直播APP、华创证券等综合资讯表明，在 2020 年的淘宝头部 KOL 直播中，2020 年 6 月与 10-11 月完美日记与李佳琦累积合作 16 样产品，小奥汀合作 7 样;小奥汀与薇娅累积合作 4 样。从下图完美日记天猫旗舰店 销售额可以看出，2019 年 11 月与 2020 年的 11 月销售额均有井喷式增长。完美日记通过小红书营销给用户“种草”，再配合接下来 KOL 内容营销与软文投放福利折扣，打造爆款，最终在营销月折扣活动中实现“拔草”。  “六大方法”之五——“专属权益再激发”：点燃品牌粉丝专属权益，活化品牌会员价值，做强品牌代言人服务特色
 
筛选优质用户，点亮分销VIP。设计专属权益，聚合商品交易、会员服务及品牌格调等价值。优秀的产品消费，创造优质的品牌&会员连接，持续的产品消费点亮着分销者的前行之路，基于分销产品设置多坎级的价格分佣机制，基于品牌会员设计专属会员权益、专属会员商品、专属会员服务等，以此点亮品牌会员价值。
 
经典案例：根据完子心选私域群、华创证券等综合资讯表明，完子之家私域发展“严选代销”模式。逸仙电商通过自行选品(类似网易严选)，在私域渠道内经销非竞争品牌(异业合作)，主要品类集中于零食/方便食品、女性内衣等。商 品售卖采用限时活动促销的方式，在售卖日前 3 天左右开始预热，且活动时间短至 1 天， 短时效性+频繁推送优惠信息刺激用户下单购买。 “六大方法”之六——“战队式运营激发”：推进线下式分销代理，社交式分销裂变，亮化区域代理价值，刷新战队式分销
 
抱团式扩张，战队式组合分销。数字化技术的时代，分销的数字化转型升级大大加快，基于商品的实时返佣、区域返佣等已经蔚然成风，基于线上线下高效联动的新零售模式策划助推了企业分销，线上线下一体化的区域代理呼之欲出，优秀的区域分销者必是“基于区域团队”的分销。
 
点亮分销关键人物价值，提升战队分销势能。新商业策划时代，单纯的个人分销终将退出历史舞台，成体系的、成建制的分销突破倍受关注，关注分销商在区域的“落地生根”，关注品牌商在区域的线上线下联动，落地至区域代理商，落地至区域分销门店，落地至分销会员中心，企业必有大未来。
 
分销者快速分销的过程，就是品牌商刷新品牌战略，更新全渠道品牌营销策划活动，融入新零售模式策划创新，植入线上线下联动的新零售策划运营，分销商越有分销分享动力，其分享分销业绩就会越突破，数字化技术驱动了企业数字化转型升级，新商业策划助推了分销者再突破，以数字营销策划点亮明星产品的价值及高返佣奖励，以全渠道品牌策划传播点亮品牌形象，以全渠道品牌营销策划放大产业级品牌价值，有此，用户增长策划定有大未来，分销者分享定有大看点，值得期待！