创新行业性建设，创新品牌定位策划。强有力的行业性建设，是企业迅猛发展的“强大助推力”，是企业立足产业、经营产业、做强业务的“强大利器”。卓有成效的行业性建设，多以品牌战略指引企业品牌营销策划创新，以全渠道品牌策划传播壮大企业声势，以数字化技术赋能新行业新消费，以数字品牌营销策划激发用户的“高价值认同”。有行业规模，有行业价值，顺应趋势，企业的行业话语权，将大大增强；企业的产业链经营，将极富成效！
 
“三大行业性建设”，创新品牌定位。1）“做大行业—扩大行业规模”：扩大行业产能；激活行业供应量，扩大行业规模。2）“做强行业—升级行业价值”：升级行业消费；做强行业价值认同。3）“做优行业—代言行业趋势”：代言行业品类发展趋势；引领行业发展新潮流。
 
“做大行业—扩大行业规模”：扩大行业产能；激活行业供应量，扩大行业规模
 
扩大行业产能。品牌战略指引企业品牌营销策划创新，越优秀的企业，越能持续壮大自我行业声势，或以“产业品牌”为旗帜，打通企业经营的产业链，让企业赢得“产业话语权”；或以“庞大产能”为着眼点，壮大生产实力，升级行业制造，让“产能”极具行业影响力，持续拥有“业务经营主动权”。
 
激活行业供应量，扩大行业规模。全渠道品牌策划传播，一方面刷新着产业品牌形象，另一方面持续壮大着“行业规模”，让企业更具有“供应话语权”，更有“规模优势”。有产能，有价值，有话语权，有创新性，方能彰显“企业规模优势”，拥有更具市场影响力的“经营优势”，由此占有“竞争优势地位”。
 
经典案例：根据公司官网、国联证券研究所等综合资讯表明，H&H 控股于 2015 年收购澳洲品牌 Swisse 进军成人营养护理行业，现已形成全家庭、全年龄营养健康布局。“1+3”的品牌策略下，公司的成人营养护理业务从 Swisse Core 主品牌出发，上下延伸出三个子品牌 Swisse Plus+、Little Swisse 及 Swisse Me。其中Swisse Plus+主要针对35-50岁以上的成熟精英人群，用材高端、功效性强;Swisse Me 针对 25 岁以下的年轻族群，产品以软糖及直饮粉剂等创新剂型为主，口味丰富、便于携带、即食性强。 “做强行业—升级行业价值”：升级行业消费；做强行业价值认同
 
升级行业消费。“谁更懂消费者，谁就会拥有更广泛的市场，谁就能在激烈的市场竞争中占据有利地位”，优秀的企业，其行业性建设，就应面向激烈的行业竞争“想办法”，站在用户消费的视角，找到用户消费的“痛点”，升级产品功能，让产品更有价值；升级产品造型，让产品有“高颜值”；升级产品溢价，让产品极具创新力，也满足用户的更高端、更个性化诉求。
 
做强行业价值认同。企业有价值，要立足于行业做经营，要为行业做贡献；企业有创造，要立足于“行业困境”求创新，或专注于技术研发，引入行业大咖，升级产品工艺，让产品功效更强；或引入智能AI等数字化技术，赋能个性化产品制造，提供局部产品定制，让产品极具创新性，赢得主流大众认可。
 
经典案例：根据百度指数、国联证券研究所等综合资讯表明， Swisse主要客群画像或为 20-39 岁区间女性消费者，口服美容系列贴近主要客群需求，产品定位上更细分，如锁水补水的“水光瓶”、打造轮廓线的“超光瓶等，终端表现较为突出，23Q4上市的超光瓶在 2023 年双十一期间 GMV 高达 776 万，超光瓶、胶原水光瓶销量位居全平台第一。 “做优行业—代言行业趋势”：代言行业品类发展趋势；引领行业发展新潮流
 
代言行业品类发展趋势。行业，在发展；价值，要提升。产业级品牌打造，行业性建设推进，都需要企业关注“行业发展趋势”，尤其是品类发展趋势，融入科技化浪潮，升级产品的物联功能，让产品更多串联起来；融入“性价比”浪潮，打造爆品及名品，降低产品成本，打造“极致供应链”；代言“高颜值”产品浪潮，与国际级研发机构合作，共同开展“个性化产品研发”，点亮新中式、新国潮等时代“大趋势”。
 
引领行业发展新潮流。行业发展，呈现出“两极分化”的发展态势，以中高端消费为基础，优质产品向精品化、高端化、奢侈化发展，高颜值、高溢价、大品牌形象成为企业经营的“行业标配”；同时，以“极致性价比”为导向，强调产品性能与“超级实惠感”，实惠第一、性能第二，高性价比、高实惠感、产地品牌形象成为企业经营的“经营标配”。两种方式，针对不同消费者，各有行业价值认同感，也都在成功者，企业可以依据自我竞争优势，择一而行。
 
企业的行业性建设，推行的是“行业级举措”，打造的是“产业级品牌”，创造的是“现象级价值”。其宜以产业品牌战略指引企业经营创新，可以通过扩大产能、创造高性价比优惠、壮大企业规模，推行“规模化打法”；可以点亮产业级品牌营销策划、升级行业消费、打造产业级品牌，推行“品牌化打法”；更可以升级数字化技术、赋能数字品牌营销策划、激活新用户新消费、代言新品类新趋势，推行“趋优级打法”。方法不同，各有价值，各有优势要求，更各有成功者，企业可以“择优选择”，激活自我竞争优势，刷新自我商业价值，打造新产业新品牌新价值！