做好链接，创新营销数字化。企业营销，不但应瞄准目标客户、创新全渠道品牌营销策划、点亮全渠道策划传播，而且应该链接员工、打通内外部运营环节、提升企业经营效率，更重要的是，持续升级数字化技术、融入数字品牌营销策划大创新、推动设备产品“物联化进程”。链接用户，激发有效需求；链接用户，提升经营效率；链接设备产品，强化数据集成；“深度链接”，让企业经营更给力！
 
“三大链接”，点亮新营销。1）“链接客户”：瞄准目标客户，提供高价值产品；链接“终极客户”，创造强客户认同。2）“链接员工”：员工在线，管理在线，提升数字化管理；赋能员工，提升员工新效能。3）“链接设备或产品”：设备物联化，实时数据传输；产品消费及产品购买可数据化，数据赋能新研发制造。
 
“链接客户”：瞄准目标客户，提供高价值产品；链接“终极客户”，创造强客户认同
 
瞄准目标客户，提供高价值产品。品牌战略指引全渠道品牌营销策划创新，越优秀的企业，越会融入数字化技术升级，越会创新品牌直播、达人直播等数字品牌营销策划形象，越会瞄准大众客户、提供高性价比产品、满足大众客户需求，越会瞄准高端用户、创造定制化专属式产品、打造“高价值认同”，让产品深度满足“差异化用户需求”。
 
链接“终极客户”，创造强客户认同。有产品，有价值，才能吸引客户；有创造，有认同，才能黏住用户。越优秀的企业，越能链接“终极客户”，或面向定制类客户，提供功能定制、规格定制等产品，配置专属“客户经理”，全程跟进；或面向集团类客户，提供一站式解决方案，提供客户集合式、专属式价值，让客户极具创新性！
 
“链接员工”：员工在线，管理在线，提升数字化管理；赋能员工，提升员工新效能
 
员工在线，管理在线，提升数字化管理。营销数字化，是企业数字化的一个环节，是企业数字化经营的“一个关键组成部分”。优秀企业，总会从“数字品牌营销策划”入手，全面对接用户需求，点亮“高价值创造”，推动“员工在线”，实现线上申请、审批、预约等，全面提升数字化管理水平，加快内部运作效率。 赋能员工，提升员工新效能。“员工链接”是企业链接的一个组成部分，优秀的营销数字化，应该“内外并举”。其在关注对外客户拓展、点亮全渠道品牌策划传播、壮大品牌声势的同时，应该关注“内部服务反应速度”及“员工对接效率”，通过24小时的“快速反应机制”牵引内部管理在线、服务在线，通过“专属服务团队”提供营销管理数字化及团队管理在线化，大大提升员工“新效能”，让员工极具价值感。
 
“链接设备或产品”：设备物联化，实时数据传输；产品消费及产品购买可数据化，数据赋能新研发制造
 
设备物联化，实时数据传输。数字化技术赋能高价值用户交互，数据化管理助力企业营销数据化，强有力的营销数字化，不但囊括“明星产品”牵引的快速渠道分销，而且包括“产品物联化”及“数据化”，在产品中植入蓝牙模块，实时传输数据，实时反馈消费情形，助力企业串联“产品使用场景”，让用户使用产品更方便&更快捷。 产品消费及产品购买可数据化，数据赋能新研发制造。产品消费，有其特定场合，有其特定消费价值，植入产品物联模块，实时传输数据，实现产品消费的“数据化”，助力消费者“个性化需求满足”。同时，汇聚用户消费数据，针对用户消费痛点“开发新产品”，根据“消费场合”聚拢关联产品、提供一站式解决方案，全力推动“新研发新制造”。
 
新时代的营销数字化，是以品牌战略指引用户营销策划创新、点燃用户消费热情、“深度链接用户”的数字化，是以全渠道品牌策划传播刷新品牌形象、提升客户价值认同、“创造产品大链接”的数字化，更是升级数字化技术、赋能物联产品物联设备、创造产品大价值的数字化。对外全面链接客户，对内链接员工、升级数字化管理，强化物联设备或产品，让数字营销更有针对性，让营销数字化更深入&更彻底，如此，企业必将迅猛崛起！